Sua empresa cresce,
quando o seu time cresce.
Desenvolva liderança e seus talentos com uma Jornada de Desenvolvimento Socioemocional e Programas de Mentoria que promovem engajamento, alta produtividade e bem-estar.
Empresas que voam com a gente
Percepção sobre Bem-Estar Emocional no Trabalho:
Falta de Engajamento, Desconexão Emocional e Impacto da Liderança
77%
Se declaram emocionalmente desengajados do
trabalho
44%
Sentem estresse diariamente no ambiente de trabalho
23%
Sentem tristeza diariamente no ambiente de trabalho
Principal razão para se sentirem desengajados:
LIDERANÇA
Fonte: State of the workforce – Gallup
Com base nas pesquisas mais avançadas da neurociência, psicologia e aprendizagem, usamos a tecnologia para tornar o desenvolvimento socioemocional da sua liderança e do seu time
eficaz e acessível a todos.
Com a Learn to Fly ficou mais fácil desenvolver novas competências no seu time e liderança e implementar uma cultura de crescimento
e colaboração.
Leve a Learn to Fly para a sua empresa: engajamento e alta performance.
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Mentoria
Programa estruturado para desenvolvimento da equipe e fortalecimento da cultura. Mentorias estruturadas de acordo com o desafio do seu time e apoiada por tecnologia com algoritmo de match, dashboard para gestão e treinamento para os mentores e mentorados da sua empresa.
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Jornada de desenvolvimento socioemocional
Mapeie e desenvolva as habilidades socioemocionais do seu time, em todos os níveis e cargos da empresa. Receba um diagnóstico do bem-estar da sua organização. Desenvolva sua equipe com práticas eficazes para desenvolvimento socioemocional.
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Trilhas de autoconhecimento em grupo
Trilhas de autoconhecimento com sessões em grupo facilitadas por especialistas em desenvolvimento socioemocional com foco em alta liderança.
Obtenha insights valiosos com dados e people analytics e direcione estrategicamente as iniciativas de RH da sua empresa
Veja o impacto da
Learn to Fly na sua empresa
Das pessoas nos programas de mentoria se sentem mais
felizes na sua carreira
Fonte: CNBC/ Survey Monkey Workplace Happiness Survey
É o aumento de lucro em unidades de negócios com trabalhadores felizes e engajados
Fonte: Gallup
É o número de usuários que já usaram e se desenvolveram
com a nossa plataforma
Fonte: Dado interno Learn to Fly
É a nota de satisfação que nossos usuários dão
para a nossa
plataforma
Fonte: Dado interno Learn to Fly
Somos a Learn to Fly
Somos dedicados ao desenvolvimento de habilidades socioemocionais.
Nossa metodologia é fundamentada em Neurociência, Psicologia Positiva e Tecnologia.
Aumente o bem-estar, produtividade e o
engajamento da sua equipe com a
Learn to Fly.
Parceiro Estratégico: EASEL LAB - Harvard
Benefícios do desenvolvimento socioemocional na sua empresa
Construção de times de alta performance.
Fortalecimento da cultura organizacional.
Desenvolvimento de novos talentos, sucessores e alta liderança.
Redução de turnover e burnout.
Enriquecimento das iniciativas de igualdade e inclusão.
Aumente o bem-estar, a produtividade e o engajamento do seu time com a Learn to Fly
O que diz quem já desenvolveu seus times com a Learn to Fly
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