Sua empresa cresce,
quando o seu time cresce.

Desenvolva liderança e seus talentos com uma Jornada de Desenvolvimento Socioemocional e Programas de Mentoria que promovem engajamento, alta produtividade e bem-estar.

Empresas que voam com a gente

Percepção sobre Bem-Estar Emocional no Trabalho:
Falta de Engajamento, Desconexão Emocional e Impacto da Liderança

77%

Se declaram emocionalmente  desengajados do
trabalho

44%

Sentem estresse diariamente no ambiente de trabalho

23%

Sentem tristeza diariamente no ambiente de trabalho

Como estimular a liderança na equipe

Principal razão para se sentirem desengajados:

LIDERANÇA

Fonte: State of the workforce – Gallup

Com base nas pesquisas mais avançadas da neurociência, psicologia e aprendizagem, usamos a tecnologia para tornar o desenvolvimento socioemocional da sua liderança e do seu time
eficaz e acessível a todos
.

Com a Learn to Fly ficou mais fácil desenvolver novas competências no seu time e liderança e implementar uma cultura de crescimento
e colaboração.

Leve a Learn to Fly para a sua empresa: engajamento e alta performance.

  • Mentoria para empresas

    Mentoria

    Programa estruturado para desenvolvimento da equipe e fortalecimento da cultura. Mentorias estruturadas de acordo com o desafio do seu time e apoiada por tecnologia com algoritmo de match, dashboard para gestão e treinamento para os mentores e mentorados da sua empresa.

  • Jornada de desenvolvimento socioemocional

    Jornada de desenvolvimento socioemocional

    Mapeie e desenvolva as habilidades socioemocionais do seu time, em todos os níveis e cargos da empresa. Receba um diagnóstico do bem-estar da sua organização. Desenvolva sua equipe com práticas eficazes para desenvolvimento socioemocional.

  • Trilhas de autoconhecimento em grupo

    Trilhas de autoconhecimento em grupo

    Trilhas de autoconhecimento com sessões em grupo facilitadas por especialistas em desenvolvimento socioemocional com foco em alta liderança.

Obtenha insights valiosos com dados e people analytics e direcione estrategicamente as iniciativas de RH da sua empresa

Desenvolvimento emocional de equipe
Como medir o bem-estar dos colaboradores
Mentoria para empresas

Veja o impacto da
Learn to Fly na sua empresa

Como ter felicidade na carreira

Das pessoas nos programas de mentoria se sentem mais
felizes na sua carreira

Fonte: CNBC/ Survey Monkey Workplace Happiness Survey

Como manter os colaboradores felizes

É o aumento de lucro em unidades de negócios com trabalhadores felizes e engajados

Fonte: Gallup

Liderança de equipe

É o número de usuários que já usaram e se desenvolveram
com a nossa plataforma

Fonte: Dado interno Learn to Fly

Como manter a satisfação no trabalho

É a nota de satisfação que nossos usuários dão
para a nossa
plataforma

Fonte: Dado interno Learn to Fly

Somos a Learn to Fly

Somos dedicados ao desenvolvimento de habilidades socioemocionais.

Nossa metodologia é fundamentada em Neurociência, Psicologia Positiva e Tecnologia.

Aumente o bem-estar, produtividade e o
engajamento da sua equipe com a
Learn to Fly.

Desenvolvimento de habilidades socioemocionais

Parceiro Estratégico: EASEL LAB - Harvard

Benefícios do desenvolvimento socioemocional na sua empresa

Construção de times de alta performance.

Fortalecimento da cultura organizacional.

Desenvolvimento de novos talentos, sucessores e alta liderança.

Redução de turnover e burnout.

Enriquecimento das iniciativas de igualdade e inclusão.

Mentoria para liderança

Aumente o bem-estar, a produtividade e o engajamento do seu time com a Learn to Fly

O que diz quem já desenvolveu seus times com a Learn to Fly

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