Desenvolva as habilidades socioemocionais da sua equipe e tenha times mais produtivos, engajados e felizes.
Neurociência e tecnologia se juntam em uma jornada para desenvolver competências socioemocionais.
Jornada de Desenvolvimento Socioemocional Learn to Fly
A melhor solução para acompanhar e promover o bem-estar e desenvolvimento do time inteiro, do CEO ao estagiário.
Como funciona?
Na Jornada de Desenvolvimento Socioemocional seu time:
1 Mapeia as competências socioemocionais.
2 Define as principais habilidades para alcançar seus objetivos.
3 Desenvolve um plano com metas através de exercícios práticos.
4 Agendamento, sala virtual e Painel de Gerenciamento
Mapear
Quem sou eu hoje?
Mapeamento de
Competências
Para o usuário
Identifique, desenvolva e acompanhe o seu progresso em 27 competências socioemocionais que predizem sucesso e felicidade com um diagnóstico proprietário Learn to Fly.
Para a empresa
Diagnóstico das competências-chave formadoras da cultura organizacional.
Definir
Quem eu quero me tornar?
Plano de Desenvolvimento
Para o usuário
Defina quais competências você quer desenvolver para alcançar suas metas e objetivos através do seu plano de desenvolvimento.
Para a empresa
Receba planos de desenvolvimento personalizados para cada integrante da equipe através das análises e insights fornecidos pela plataforma.
Desenvolver
Como vou chegar lá?
Práticas &
Trilhas autoguiadas
Para o usuário
Atividades rápidas, práticas e eficazes para o desenvolvimento de habilidades socioemocionais construídas a partir dos estudos mais comprovados da psicologia.
Para a empresa
Recomendações personalizadas para o gestor com atividades estratégicas baseadas em insights e dados da plataforma, resultando em planos de ação mais direcionados às necessidades reais da equipe.
Medir
Como medir meu progresso?
Índices de Bem-estar
e Engajamento
Para o usuário
Acompanhe o progresso do seu desenvolvimento e bem-estar com relatórios dinâmicos e recomendações personalizadas de práticas para aumentar sua felicidade, engajamento e produtividade.
Para a empresa
Identifique, desenvolva e acompanhe o seu progresso em 27 competências socioemocionais que predizem sucesso e felicidade com um diagnóstico proprietário Learn to Fly.
Painel do gestor
Tenha em mãos o mapeamento e diagnóstico da sua empresa e construa Planos de Ação e Desenvolvimento com base em dados
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Visão abrangente do bem-estar da equipe
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Identificação de necessidades de desenvolvimento e tomada de decisões informada.
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Acompanhamento do progresso ao longo do tempo
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Melhoria do engajamento e produtividade
Impacto no desenvolvimento das pessoas nas empresas
É o aumento de lucro em unidades de negócios com trabalhadores felizes e engajados
É o crescimento do pilar engajamento para empresas que investem em uma cultura de desenvolvimento pessoal
É o aumento em retenção de talentos para empresas que investem em uma cultura de desenvolvimento pessoal.